6月21日，海納教育“2024年教務(wù)教輔工作總結(jié)暨新學(xué)期工作規(guī)劃”會議于臨沂總部召開。本次會議以貫徹科學(xué)管理理念、強(qiáng)化自身能力素質(zhì)為核心，旨在對過去一年教務(wù)教輔工作所取得的優(yōu)異成績進(jìn)行表彰，并對新學(xué)期的教務(wù)教輔工作提出新規(guī)劃、新要求。
本次參加會議的人員有：海納教育校長舒彬彬、教務(wù)校長于夢洋、各校區(qū)教務(wù)主任及全體教務(wù)教輔人員。
舒彬彬校長在發(fā)言中對2023-2024學(xué)年教務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行了總結(jié)與分析，并就如何優(yōu)化工作質(zhì)量提出意見與建議。他表示，教務(wù)主任要發(fā)揮好帶頭作用，凝聚團(tuán)體力量，培養(yǎng)團(tuán)隊精神；教務(wù)班主任在學(xué)員管理上要把握細(xì)節(jié)，具備張弛有度的應(yīng)變能力，要不斷學(xué)習(xí)，不僅能為學(xué)生提供情緒價值，更要幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績，工作中要心中有想、眼中有活、手腳有行動。
臨沂校區(qū)教務(wù)主任于偉超帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)了教務(wù)教輔培訓(xùn)手冊內(nèi)容，就教務(wù)教輔的工作職責(zé)與工作守則、工作重點與工作目標(biāo)、教學(xué)設(shè)備的使用和管理等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)與交流，并對全體教務(wù)教輔老師提出五點建議：
一是班主任要從管理和服務(wù)兩個角度出發(fā)，針對學(xué)生需求切實開展工作，幫助更多學(xué)生提升成績，圓夢本科；
二是班主任工作要勤，要做到“手勤，嘴勤，腿勤，眼勤”。手勤，對學(xué)生信息及時匯總，對學(xué)生日常表現(xiàn)建檔；嘴勤，俯下身多叮囑，多解釋，多跟學(xué)生溝通；腿勤，多進(jìn)班，多巡看，多檢查，多跑腿；眼勤，多觀察，多留意；
三是班主任工作要做精做透，樹立積極正面的班主任形象，要不斷學(xué)習(xí)新知識新思想，了解學(xué)生新愛好，并關(guān)注學(xué)生的心理與情緒變化，及時給予疏導(dǎo)與幫助；
四是要明確各個階段的工作重點與核心以及各階段學(xué)生成績需要達(dá)到的目標(biāo)；
五是要優(yōu)化教學(xué)資源與教材，提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)交流溝通，了解學(xué)生各學(xué)科學(xué)習(xí)方面的需求。
臨沂校區(qū)教務(wù)校長于夢洋對教務(wù)教輔工作計劃進(jìn)行總結(jié)。他強(qiáng)調(diào)，員工需要具備溝通表達(dá)能力、洞察力和解決問題的能力，有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，要創(chuàng)新及終身學(xué)習(xí)；明確培訓(xùn)的宗旨是要有更好的服務(wù)和更高的成績，每位老師都應(yīng)形成自己的理念，貫徹理解并落實執(zhí)行。
日照校區(qū)教務(wù)主任金培文分享了教務(wù)工作的管理經(jīng)驗，并就新學(xué)期的教務(wù)工作計劃進(jìn)行交流。他細(xì)致介紹了日照校區(qū)關(guān)于開學(xué)前的準(zhǔn)備工作、暑假班開課一周之內(nèi)需要完成的工作、集訓(xùn)開始后學(xué)生逐漸進(jìn)入狀態(tài)之后的工作內(nèi)容以及每次考試之后班主任與學(xué)生之間的溝通內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)教務(wù)工作一定要落實落細(xì)、抓嚴(yán)抓實。
本次會議的召開，完善了海納教育的教務(wù)教輔管理制度，有助于強(qiáng)化教務(wù)教輔老師管理與答疑工作的創(chuàng)新性與主動性，明確自身的工作重點與工作態(tài)度，提升工作效率，更好地為廣大學(xué)子提供服務(wù)；促使教學(xué)管理規(guī)范化、制度化建設(shè)，推動教學(xué)與服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，對進(jìn)一步建設(shè)海納教育教風(fēng)學(xué)風(fēng)具有重要意義。
因為熱愛，所以不斷向前。此次教務(wù)教輔工作總結(jié)會議已圓滿結(jié)束，相信各位老師在新學(xué)期的工作中能夠上下一心、共同努力，以更加昂揚向上的姿態(tài)與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度服務(wù)學(xué)生，為海納的教育事業(yè)書寫出更加精彩的篇章！
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